——四川华蓥建工集团创建省级文明单位工作总结

　　四川华蓥建工集团有限公司是由五个子公司、二十个分公司组成的房屋建筑施工总承包壹级施工企业。集团公司注册资本10314.1万元，从业员工4600余人，中等专业以上学历的占38%，其中具有中、高级技术职称的398人，拥有大中型机械设备688台(件)，总功率59808千瓦。经营范围：房屋建筑工程、市政公用工程、园林古建筑工程、送变电工程、公路工程、水利水电工程、化工石油工程、建筑装修装饰工程、建筑幕墙工程等。已通过GB/T19001-2000质量管理体系，GB/T24001-2004环境管理体系和GB/T28001-2001职业健康安全管理体系认证，并具有境外承包工程经营资格。业务遍及全国近二十个省、市、自治区、年施工产值达10亿元以上。

富力城

　　集团公司凭借雄厚实力，近年来转战南北，业绩辉煌。近几年先后承建了重庆斌鑫“丰泽园”小区、重庆金鹏.北城.旺角、重庆涪陵水泥厂、广渝高速公路黄麻渡大桥、广渝高速公路G2合同段、天津富丽城、邻水县宣传文化中心综合楼、贵州国际商城装饰工程、广安红盾花园、广安市中级人民法院、溪口中学迁建工程、南充市城市垃圾处理厂、南充职业技术学院、贵州普(定)六(枝)公路、宜宾市护国路市政道路工程、新疆塔里木油田建设工程、巫山小石峡送变电工程、岳池国家粮库、淮北大华现代城、南充光彩大市场、华蓥山石林宾馆、华蓥山广场等工程。公司以“造福人类，服务大众，对业主负责，让用户满意”为宗旨，讲信誉、求质量、保进度，工程一次合格率100%，深受业主好评和信赖。华蓥山广场塔楼A2栋被评为四川省优质工程“天府杯”奖。集团公司2001年和2004年两次被省政府授予“劳务开发龙头企业”、2006年被四川省人民政府授予“总承包建筑企业50强”、被中国工程建设协会授予“全国百家安全文明施工先进单位”、近三年连续被四川省建筑业协会授予“四川省建筑业最佳企业”、省统计局授予“四川省建筑企业综合实力50强”、2007年被国家工商局授予“全国重合同守信用”企业、四川省农业银行连续7年授予“信用等级AAA”等荣誉称号。

北京南纬路工程

　　近几年来，华蓥建工集团有限公司在广安市、华蓥市各级领导机关和文明办的指导、帮助下，坚持以党的“十七大”精神和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕发展才是硬道理这个第一要务，把企业的精神文明建设和争创省级“文明单位”作为一项重要工作来抓，严格按照文明单位建设的具体要求，结合公司实际，扎扎实实地开展各项工作。在全体员工的积极努力下，通过开展深入持久地、丰富多彩的文明单位创建活动，公司面貌为之一新，员工的整体素质有了明显提高，工作作风有了明显转变，爱岗敬业，强业务、讲奉献蔚然成风，集团公司的各项工作都取得了令人满意的成绩。总结几年来的创建工作，我们的主要作法是：

华蓥建工集团承建的塔里木油田解放126井

　　一、与时俱进，求真务实，夯实文明单位创建基础

　　(一)强化班子建设，充分发挥领导班子的表率作用

　　一个单位是否充满生机与活力，关键在于领导班子的凝聚力和战斗力。因此，开展省级文明单位创建活动必须从领导班子抓起，只有把领导班子建设好了，才能起到纲举目张的作用，收到事半功倍的效果。在加强领导班子建设过程中，我们主要作了以下几方面的工作：一是以全面贯彻党的“十七大”精神和“三个代表”重要思想为主题，以深入开展保持共产党员先进性教育活动和领导干部作风整顿建设活动为契机，对公司领导班子成员进行思想政治教育，通过全面学习马列主义、毛泽东思想、邓小平建设有中国特色社会主义理论和“三个代表”重要思想。加强对党的路线、方针、政策的认识和理解，从而增强了贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性和主动性，坚持正确的方向不动摇。二是积极营造领导班子团结和谐、民主集中的工作氛围。在日常工作中，坚持做到“两个民主”，执行“两个制度”。即坚持民主集中制原则和领导分工负责相结合的原则，切实执行公司党委成员集体议事制度和党内民主生活会制度。努力把公司党政领导班子建设成为学习好、团结好、纪律好、作风好的一流领导班子，提升华蓥建工的企业形象。三是树立坚持不懈的创建思想，切实加强对文明单位创建工作的领导。自开展省级文明单位创建活动以来，集团公司一班人始终把创建活动摆上重要议事日程，将此项工作作为一项重要工作任务来抓。为加强对工作的组织领导，集团公司成立了省级文明单位创建工作领导小组，制定了创建活动的具体实施方案，落实了创建活动所需的活动经费，坚持做到了文明单位创建活动与集团公司经营生产工作同安排部署同检查督促，同考核奖惩，确保了创建工作有章可循、有序推进。

　　(二)强化党建工作，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用

　　加强基层党组织建设，是企业生存、发展壮大的组织保障，是促进文明单位创建活动顺利开展，实现创建目标的关键。为此，在市委的正确领导下，集团公司党委切实加强党的基层组织建设工作。一是立足“围绕企业抓党建，抓好党建促发展”的工作方针，全面贯彻执行党在现阶段的路线、方针、政策。组织党员、员工认真学习、领会党的“十七大”精神和“三个代表”重要思想，认真贯彻执行《合同法》、《劳动法》、《建筑法》、《公司法》、《安全生产法》、《劳动合同法》等相关法律法规，保证了企业沿着正确的方向前进。二是立足“把党员培养成骨干，把骨干培养成党员”的企业党建工作思路，注重人才培养。几年来，集团公司党委坚持这样的工作思路和工作方法，大力选用、培养人才，收到了比预料还好的效果。公司现有党员36名，其中14名分别担任了公司或下属中层部门领导职务，集团公司正副老总都是党员。三是健全完善，逗硬落实各项规章制度，积极开展创优争先活动。集团公司党委针对企业经济工作任务重，员工流动性大等特点，进一步健全完善了“三会一课”制度，制定落实了流动党员管理办法，和党员联系员工制度。寓教于乐，把开展党员教育活动与开展创优争先相结合，与组织员工游览祖国名山大川，进行爱国主义教育相结合，与职工参观小平故居、红岩林、渣滓洞，进行革命传统教育相结合，与丰富职工业余文化生活相结合。创新的管理制度，有声有色的党建活动，凝聚了人心，升华了感情，为构建和谐企业发挥了积极的助推作用。

　　2006年-2007年，华蓥建工集团有限公司党委被中共华蓥市委评为先进基层党组织，被广安市委组织部评为“六个好”非公企业党组织创建活动先进集体，广安市非公组织党建工作示范点，公司董事长兼总经理匡全明被评为“全国创业之星”、“全国建设系统劳动模范”，四川省“创业之星”，华蓥市“十佳”共产党员，党委书记熊家睦被评为“广安市优秀党务工作者”。

资助贫困大学生