“公司解决吃住，发放劳保用品，还为我们办理社会保险、医疗保险、工伤保险、失业保险等，而且离家近，工作之余还可以照顾家庭，我非常满意。”11月17日，已在四川惊雷科技股份有限公司上班的返乡民工赵少明告诉记者。

　　因受世界金融危机影响，沿海企业不景气，该县民工于今年8月纷纷返乡。截止2008年11月13日，全县返乡民工10563人。家住宜宾县孔滩镇孔滩村孔滩组的赵少明，今年43岁，1994年外出到浙江省温岭市打工，通过政府组织，赵少明参加了四川惊雷科技股份有限公司一周的免费岗前培训后，在该公司上班，实习期间月工资1000元。

　　宜宾县劳动和社会保障局办公室主任仇宏告诉记者：“为确保返乡民工实现再就业，我们采取了以下措施：一是建立月报制度，要求各乡镇每月分二次上报本乡镇返乡民工的情况。二是大力开展免费技术培训，主要向民工培训内地劳动密集型企业岗位技能。今年共开展培训3期，培训农民工200人，培训后实现就业200人。三是举办就业专场招聘会和免费职业介绍。9月26日，县劳动保障局举办了现场招聘会，招聘会上有15家单位提供了1000多个岗位，现场150余人与用工单位达成就业意向。大力开展免费职业介绍，今年共为1000多名城乡劳动者提供免费职介。四是广泛接收已参保返乡民工继续参加养老保险。积极向返乡民工宣传养老保险政策及继接办法，确保民工返乡不脱保，目前，已接收继保农民工40余人。”

　　据四川惊雷科技股份有限公司培训处处长罗树本介绍，自今年1月起，该公司已为返乡农民工提供校检、装卸、包装、保管、焊工等岗位176个，返乡农民工只需要经过劳动纪律、安全生产等岗前知识培训，就签订合同进入三个月试用期，实习前间同正式工人享受一样劳保福利待遇，届满转为正式工人，月工资达1500元左右。

　　据了解，通过培训、招聘、免费职业介绍等措施，目前，全县已返乡农民工已多渠道实现再就业。