1998年7月,国家石油石化大重组,国务院按照上下游结合的原则,重组成立了中国石油天然气集团公司(简称“中国石油”),系世界500强和海外上市企业。同年,原巴中地区石油公司所辖三县一市公司“人、财、物”成建制上划其中。“中国石油”集团组建10年来,作为国家特大型石油公司,从重组改制到成功上市,从股份到存续,从上游到下游,从国内到国外……[详细]

  • 巴中石油分公司:坚定信心 共克艰难

    2009年是中国石油四川巴中销售分公司发展史上极不平凡的一年。在面对全球金融危机的严峻挑战,新的成品油价格机制形成和启动及成品油市场激烈竞争的情况下,公司上下干部员工坚定信心,共克时艰,爬坡上行,圆满完成了各项目标任务,综合业绩指标在省公司排第八名,明显好于预期。2009年,中国石油四川巴中销售分公司大力开展“上销量、保增长,强基础、促发展”劳动竞赛活动,在全司上下大力发扬“四千精神”,促进各项目标任务全面完成……[详细]

社会责任

队伍建设

现代化一流服务公司

企业文化

统一思想,切实提高对创建省级文明单位重要性的认识

充分认识创建活动的重要意义。在社会主义精神文明建设概论中,关于文明单位创建是这样表述的:开展创建文明单位活动,要以生产业务为中心,以提高干部职工的思想道德素质和科学文化素质,培养"四有"新人,提高单位的文明程度为目标,促进单位物质文明、政治文明和精神文明协调发展,满足干部职工日益增长的物质文化需求。我的理解是,文明单位是一个动态的创建过程,是三个文明协调发展的过程,所以,我们讲文明单位是一个开放的发展的概念,也是一个将三个文明不断促进......[详细]

加强组织领导和宣传教育,稳步推进创建活动的各项工作

文明单位创建是一个系统工程,涉及公司组织领导、思想道德建设、党风廉政建设、企业文化建设等6个方面41项软件资料的准备和机关阵地建设、职工活动室、图书室、体育活动场地、党团活动室、单位荣誉室建设、文明窗口建设等机关和库站一线硬件设施建设。要求也很具体,但归纳起来,我认为主要是以下几个方面:加强思想政治和宣传教育工作,使文明单位创建活动成为全司干部员工的自觉行动。一是广泛深入的宣传发动。通过宣传,使全局干部职工充分认识到搞好精神文明创建的必要性……[详细]

四个工作要求

创建文明单位领导是关键,基层是重点,管理是基础,务实是根本,发展是主题。因此,就创建工作提以下几个方面的工作要求:一是党委领导亲自抓。公司党委将创建工作作为公司2010年度思想政治工作的载体。党委将进一步充实创建工作领导小组力量,并在各部门、各支部设创建联络员,加大创建力度,通过创建工作,推进公司整体创建工作的开展。公司党委成员要切实履行"一岗双责",充分发挥表率和示范作用,亲自参与和推动公司创建工作的健康、持久、深入开展……[详细]

党建工作

围绕基层建设深入推进党建工作

09年,中国石油四川巴中销售分公司继续加强推进党建工作,由于基层建设有新突破,企业凝聚力增强,公司在党建工作方面取得了积极的成效……[详细]

社会评价

巴中市南江乐坝油库通过安全标准验收

备受社会各界关注的巴中市南江乐坝油库,因为存在重大火灾隐患在2005年被省政府列为全省100起挂牌督促整改的重大火灾隐患之一,经过3年的整改,终于成功摘牌……[详细]